Interventions en entreprise
Interventions en entreprise
La bonne santé d'une entreprise est dépendante du bien-être de ses salariés.
L'exigence bienveillante permet l'épanouissement de ceux-ci.
L'exigence bienveillante permet l'épanouissement de ceux-ci.
Sur demande, j’interviens en entreprises, selon entente préalable, au moment et pour un temps convenu ou pendant l’heure de midi.
Séance personnalisée, individuelle ou en groupe, ce moment de détente et de relaxation contribue au développement des compétences des collaborateurs, mais aussi à une culture d'entreprise bienveillante et responsable.
Bénéfices :
• Baisse du stress
• Plus de détente
• Meilleure concentration
• Amélioration de la confiance en soi
• Amélioration des performances
• Développement de l’adaptabilité
• Favorise aussi les rencontres informelles donc une meilleure cohésion du personnel.
Le Bien-être au travail doit être, avant tout, un état d'esprit partagé par tous les niveaux de la hiérarchie.
À l'écoute, mais surtout, positive, optimiste et dynamique pour bien cerner les attentes du personnel, mon but est de permettre à chacun de retrouver calme, plaisir et sérénité au quotidien en cassant la routine et la norme pour que tous soient plus performants.
D’arriver, non seulement à souder les équipes pour qu’elles perçoivent au mieux l’espace de travail comme un environnement agréable en s’y sentant à l’aise ; Mais aussi, à renforcer et à faire vivre au quotidien, à tous le personnel, les valeurs de l'entreprise, en lui transmettant "l’art du bonheur".
Pour que chaque matin, chacun ait le sourire et le garde toute la journée.
Séance personnalisée, individuelle ou en groupe, ce moment de détente et de relaxation contribue au développement des compétences des collaborateurs, mais aussi à une culture d'entreprise bienveillante et responsable.
Bénéfices :
• Baisse du stress
• Plus de détente
• Meilleure concentration
• Amélioration de la confiance en soi
• Amélioration des performances
• Développement de l’adaptabilité
• Favorise aussi les rencontres informelles donc une meilleure cohésion du personnel.
Le Bien-être au travail doit être, avant tout, un état d'esprit partagé par tous les niveaux de la hiérarchie.
À l'écoute, mais surtout, positive, optimiste et dynamique pour bien cerner les attentes du personnel, mon but est de permettre à chacun de retrouver calme, plaisir et sérénité au quotidien en cassant la routine et la norme pour que tous soient plus performants.
D’arriver, non seulement à souder les équipes pour qu’elles perçoivent au mieux l’espace de travail comme un environnement agréable en s’y sentant à l’aise ; Mais aussi, à renforcer et à faire vivre au quotidien, à tous le personnel, les valeurs de l'entreprise, en lui transmettant "l’art du bonheur".
Pour que chaque matin, chacun ait le sourire et le garde toute la journée.